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公司秉承“求真、务实、和谐、共赢”的经营理念,以三丰人“诚信为人、严谨做事”的独特气质,开拓进取、持续创新,竭诚为客户提供高质量的产品和服务!

 

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重庆三丰玻璃有限公司

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人才理念

  “态度、忠诚度、能力”是三丰公司人才理念的核心思想。公司十分重视与员工建立长久关系以求共同发展,我们始终认为员工是公司最有价值的宝贵财富之一。不论你在哪个岗位,都能享受到公司发展带来的契机,我们有诸多管理和储备管理岗位等待成长起来的三丰人,对于每个岗位的员工,我们都规划了独特的职业发展路线和晋升空间,以让其更快、更好得得到学习和发展。
 
  在人才培训方面,公司高度重视人才的储备与培养,通过建立与职业发展规划相结合的培训体系,为员工提供丰富的、个性化的内外部培训和学习机会,帮助员工在各自专业领域不断成长,以实现自我价值。
 
  倡导以结果为导向的绩效文化,以最终的结果来衡量个人的努力和付出。学历、性别、工作经历等背景情况并不影响员工的业绩,个人的能力、态度、影响力、方向感等才是影响员工取得业绩的重要因素。始终为每个员工提供一个公平公正的考核平台,员工的薪酬福利水平主要取决于其所担任的工作岗位、工作绩效和工作能力等几方面因素。
 
  用人观:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
  育人观:人才是企业最重要的资源,是第一生产力、培养加锻炼,人人可成才。
  留人观:公司以事业、待遇和感情留人。拓展员工发展空间,为员工提供有竞争力的薪酬待遇,同时提供全面完善的员工福利保障,通过机制和文化使员工在公司能够有长期稳定的发展和成长平台。